王女士问：
    经职业介绍所介绍，我到李某家做保姆。一天，我整理阳台，在移动两个啤酒瓶时，其中一个突然爆裂，炸伤了我的右眼。我去医院治疗，李某支付了所有医疗费用。后经鉴定，我的右眼已是八级伤残。我向李某索赔，李某则要我向职业介绍所索赔。请问：家庭雇请的保姆遭受伤害该找谁索赔？
    本报释疑：你与职介所之间并没有形成劳动关系，不能成为索赔对象。你与李某之间也没有形成劳动关系，李某不是劳动法意义上的用人单位，你也不是劳动法意义上的劳动者。因此，你不能根据劳动法的规定向李某索赔。
    不过，这并不意味着你的合法权益不受法律保护。李某雇请你为保姆，你们之间形成了雇佣关系。李某为雇主，你为雇员，你们之间发生纠纷，由民事法律来调整。最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”据此规定，对于家庭直接雇请的保姆，一旦在服务过程中出现意外事故，雇主需要全权负责。也就是说，李某应当为你的残疾赔偿金埋单。